»ó¼¼Á¤º¸
Ã¥¼Ò°³
¸ñÀû °æ¿µ ! ÃÊ¿¬°á ½Ã´ëÀÇ ÁøÁ¤ÇÑ ¸®´õ½Ê¸ñÀûÀÇ À¯¹«°¡ ´ç½ÅÀÇ ¹Ì·¡¸¦ °áÁ¤ÇÑ´Ù.¡º¸ñÀû Á᫐ ¸®´õ½Ê¡»ÀÇ ÀúÀÚ ´Ð Å©·¹À̱״ ÀÇÁ¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁöÇ¥°¡ ¾ø´Â ºäÄ«(VUCA º¯µ¿¼º(Volatility), ºÒÈ®½Ç¼º(Uncertainty), º¹À⼺(Complexity), ¸ðÈ£¼º(Ambiguity) ¾Õ±ÛÀÚ¸¦ µý ¸»·Î ÇöÀçÀÇ ºÒÈ®½ÇÇÑ »óȲ°ú À§Çè ¿ä¼Ò¸¦ ¹¦»çÇÒ ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¸») ½Ã´ë¿¡ Áß½ÉÀ» ÁöÅ°¸ç ¹æÇâÀ» ÀÒÁö ¾Ê°í ¾ÕÀ¸·Î ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ°Ô ÀεµÇØÁÖ´Â ³ªÄ§¹ÝÀ¸·Î ¡®¸ñÀû¡¯À» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ÀúÀÚ´Â ½Ê¿© ³â°£ ¼¼°è °¢±¹ ±â¾÷ÀÇ ¸¸ ¸íÀÌ ³Ñ´Â ÀÓ¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¸®´õ½Ê ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÁøÇàÇÏ¸ç ½×¾Æ¿Â °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¡®¸ñÀû¡¯ÀÇ Á߿伺À» Àý½ÇÈ÷ ±ú´Þ¾Ò´Ù. ¸ñÀûÀº ±â¾÷»Ó ¾Æ´Ï¶ó °³ÀÎÀÇ »î¿¡¼µµ °¡Àå ±Ùº»ÀûÀÌ°í ÇÙ½ÉÀûÀÎ Çൿ ÁöħÀÌ µÇ¾îÁÖ¸ç ¿ì¸® »î Àü¹Ý¿¡ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù. ÃÖ°íÀÇ ¸®´õµéÀº ƯÈ÷ ºÒÈ®½ÇÇÑ »óȲ¿¡ ¸¶ÁÖÇßÀ» ¶§ ¸ñÀûÀ» Áß½ÉÀ¸·Î °áÁ¤À» ³»¸®°í ³ª¾Æ°¥ ¹æÇâÀ» ¼³Á¤ÇÑ´Ù.
ÀúÀÚ¼Ò°³
´Ð Å©·¹À̱״ »ç¶÷µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ ¸ñÀûÀ» ¹ß°ßÇϵµ·Ï ¿µ°¨À» ÁÖ°í ¸ñÀûÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ÁøÁ¤¼º ÀÖ°Ô À̲øµµ·Ï ¾È³»ÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ±â¾÷ Çٽɸ®´õ½Ê¿¬±¸¼Ò(Core Leadership Institute) ȸÀåÀÌ´Ù. 25³â°£ÀÇ ¸®´õ½Ê ÄÁ¼³Æðú ÄÚĪ °æ·ÂÀ» ÅëÇÏ¿© ¸ñÀûÀÌ ÁÖ´Â °·ÂÇÑ ¿µÇâ·ÂÀ» ±íÀÌ ±ú´Ý°í »ç¶÷µéÀÌ »î°ú ÀÏ¿¡¼ ¸ñÀûÀ» Áß½ÉÀ¸·Î »ì ¼ö ÀÖµµ·Ï ±ú´ÞÀ½À» ÁÖ´Â ÀÏ¿¡ ÁýÁßÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸ñÀû Á᫐ ¸®´õ½Ê ºÐ¾ß¿¡¼ÀÇ Àü¹®Áö½ÄÀ¸·Î º¥¿£Á¦¸®½º, ÇÏÀ̳×ÄË, INGÀºÇà, ·¹°í, À¯´Ï·¹¹öºÎÅÍ ¿ÍÆ°½ºÄð, ¹Ì±¹À°±º»ç°üÇб³¿¡ À̸£±â±îÁö ´Ù¾çÇÑ ±â¾÷ ¹× Çмú Á¶Á÷°ú Çù·ÂÇÏ´Â ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ±¸ÃàÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´Ð°ú Çٽɸ®´õ½Ê¿¬±¸¼Ò¿¡ °üÇÑ ´õ ¸¹Àº Á¤º¸´Â www.coreleader.com¿¡¼ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
¸ñÂ÷
ÀÌ Ã¥¿¡ ½ñ¾ÆÁø Âù»çÃßõ»ç¼¹®ÇÁ·Ñ·Î±×Á¦1ºÎ ¸ñÀû¿¡ Á¢±ÙÇϱâ Á¦1Àå ¸ñÀûÀÌ Áß¿äÇÑ ÀÌÀ¯ Á¦2Àå ¸ñÀûÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡? Á¦3Àå À¯³â ½ÃÀýÀÇ ¸¶¹ý°úµµ °°Àº ¼ø°£µé Á¦4Àå Ȥµ¶ÇÑ ½Ã·ÃÀÇ °æÇèµé Á¦5Àå ¿Á¤À» ÅëÇÑ ¸ñÀûÀÇ ¹ß°ßÁ¦2ºÎ ³ª¸¸ÀÇ ¸ñÀû ã±â ´ç½ÅÀÇ ¸ñÀûÀº ¹«¾ùÀΰ¡?Á¦3ºÎ ¸ñÀûÀÇ ¿µÇâ·Â Á¦6Àå ¸íÈ®¼º, ÁýÁß·Â ÇൿÇÏ´Â Àڽۨ Á¦7Àå ¹ÏÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¼ºÀå Á¦8Àå ÁøÁ¤¼ºÀ» À§ÇÑ ¿¼è Á¦9Àå źźÇÑ ±â¹Ý À§¿¡ ¼±â Á¦10Àå ÁøÁ¤ÇÑ ¿¡³ÊÁö¿ø Á¦11Àå »ý»êÀû ½ºÆ®·¹½º Á¦12Àå ½±Áö¸¸ À߸øµÈ ±æº¸´Ù ¾î·ÆÁö¸¸ ¿Ã¹Ù¸¥ ±æ Á¦13Àå ¸ñÀû°ú Çູ Á¦14Àå ÀÚ½ÅÀ» ±¸ÇÏ¸ç ¼¼»óÀ» ±¸Çϱâ Á¦15Àå Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÀû Á¦16Àå ¸ñÀûÀÇ °æ±âÀå¿¡¼ ÃÖ°íÀÇ °æÁö¿¡ µµ´ÞÇϱ⿡ÇÊ·Î±× - ¸ñÀûÀÇ ¿©Á¤À» ¸¶¹«¸®ÇϸçÁÖ¼®°¨»çÀÇ ±Û ¿ªÀÚ Èıâ ÀúÀÚ¿¡ °üÇÏ¿©